NOS ENGAGEMENTS


Les fondements de la démarche Préperf reposent sur l’analyse de chaque poste,
une étude personnalisée des postures et des gestes, la synthèse des résultats obtenus.

 


Augmenter la rentabilité

Afin que l’entreprise soit des plus performante, les salariés doivent travailler dans les meilleures conditions :
avoir un poste de travail bien aménagé pour limiter la fatigue, être en bonne santé pour réduire les arrêts
de travail et optimiser leur productivité. Préperf est un réel partenaire de l’entreprise dans sa recherche
de compétitivité.


Prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)

Après une analyse précise du poste de travail et un bilan personnalisé du salarié (observation et questionnaire),
Préperf détermine les risques d’apparitiondes TMS et apporte des corrections et des solutions préventives :
aménagements du poste ou du matériel, modification des postures du salarié, de ses gestes, apprendre
à limiter le stress et les tensions musculaires.
Aux vues des statistiques concernant les TMS et le coût qu’ils occasionnent pour les entreprises, Préperf
décide d’agir en amont et de miser un maximum sur la prévention.


Former pour être autonome

Pour obtenir des résultats durables, stabiliser les corrections et rendre chaque individu autonome,
Préperf va plus loin en proposant des formations adaptées et un suivi régulier au fil du temps.
Les formations comprennent l’apprentissage des gestes et des postures, la pratique d’exercices
de relâchement et d’entretien musculaire. Le suivi permet de stabiliser et de contrôler les acquis,
de sensibiliser les nouveaux venus, de répondre
aux nouvelles demandes.

 

FORMATIONS


Sous différentes formes, elles peuvent aborder des thèmes variés
en fonction des objectifs à atteindre.

 


Assouplir pour relâcher

Formation à la bonne pratique des étirements musculaires des membres
supérieurs et inférieurs :
obtenir un meilleur état musculaire pour récupérer
et supporter les contraintes. Apprendre à pratiquer les exercices et entretenir
les acquis pour être autonome.

Maitriser son stress

Formation à la gestion du stress, au relâchement, à la relaxation :
avec des techniques simples et efficaces, être capable en très peu de temps
de dégager des tensions, des contrariétés pour se relâcher et rester performant.

Adapter les gestes et postures

Formation à la mise en pratique des bons gestes et des bonnes postures :
pour limiter les contraintes sur des gestes répétitifs, pour apprendre à bien
se tenir sur de longues périodes sans se fatiguer.

Réccupérer pour durer

Formation aux techniques de récupération après efforts :
pour une bonne hygiène de vie, pour une bonne alimentation afin d'acquerir
de bonnes habitudes dans le temps et ainsi gagner en rentabilité.

 

TARIFICATION

 

Nos prestations

 

- Audit sur site avec analyse de postes :
organisation, matériel, gestes, postures, contacts avec les salariés,
synthèse, proposition de corrections et de formations

- Corrections et agencement des postes de travail

- Formations sur site ou dans nos locaux en journée ou
demi-journée avec un ou plusieurs intervenants par groupes
de 10 ou 12 personnes

- Programmation d'un suivi dans le temps, sur site avec un nombre
de passages déterminés suivant les formations proposées
 

 

Tarifs

 

Directement liés au contenu des prestations et au nombre de postes concernés,
nos tarifs ne peuvent donc pas être fixés de façon standard mais font l’objet
d’une étude au cas par cas.

 

Aides


Plusieurs organismes peuvent être contactés :

 

- ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)
qui agit par les Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail
pour les entreprises de moins de 250 salariés.

- CRAM/CGSS (Caisse Régionale d’Assurance Maladie) qui agit par l’AFS
(Aide Financière Simplifiée) pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Une documentation de contacts pourra vous être fournie.